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Rel. Penalidade por Índice de Atuação e Sucesso Financeiro
O objetivo desta funcionalidade é gerar o relatório de penalidade por índice de atuação e sucesso financeiro, podendo ser acessada no caminho: Gsan > Cobranca > Cobrança por Resultado > Rel. de Penalidade por Índice de Atuação e Sucesso Financeiro.
Informe o período de geração do Comando de Cobrança, clique no botão 
e serão apresentadas as seguintes informações:
Índice de Atuação (IA)
| Índice Efetivo | Multa sobre o valor da medição do ciclo |
|---|---|
| Acima de 95 % | 0,0 % |
| De 90 a 94,99% | 1,0 % |
| De 85 a 89,99 % | 1,5% |
| De 80 a 84,99 % | 2,0 % |
| De 75 a 79,99 % | 3,0 % |
| Menor de 75% | 10% e sujeito a rescisão do contrato |
(% class=“MsoNormal” style=“text-align:justify;tab-stops:-84.0pt” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)- Índice de Sucesso Financeiro (IF)
1))|(% style=“width:250.65pt;border:solid black 1.0pt; border-left:none;mso-border-left-alt:solid black .5pt;mso-border-alt:solid black .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt” valign=“top” width=“334” %)2)) (% style=“mso-yfti-irow:1” %)|(% style=“width:134.7pt;border:solid black 1.0pt; border-top:none;mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-alt:solid black .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt” valign=“top” width=“180” %)3))|(% style=“width:250.65pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt; mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-left-alt:solid black .5pt; mso-border-alt:solid black .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt” valign=“top” width=“334” %)4)) (% style=“mso-yfti-irow:2” %)|(% style=“width:134.7pt;border:solid black 1.0pt; border-top:none;mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-alt:solid black .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt” valign=“top” width=“180” %)5))|(% style=“width:250.65pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt; mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-left-alt:solid black .5pt; mso-border-alt:solid black .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt” valign=“top” width=“334” %)6)) (% style=“mso-yfti-irow:3” %)|(% style=“width:134.7pt;border:solid black 1.0pt; border-top:none;mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-alt:solid black .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt” valign=“top” width=“180” %)7))|(% style=“width:250.65pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt; mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-left-alt:solid black .5pt; mso-border-alt:solid black .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt” valign=“top” width=“334” %)8)) (% style=“mso-yfti-irow:4” %)|(% style=“width:134.7pt;border:solid black 1.0pt; border-top:none;mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-alt:solid black .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt” valign=“top” width=“180” %)9))|(% style=“width:250.65pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt; mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-left-alt:solid black .5pt; mso-border-alt:solid black .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt” valign=“top” width=“334” %)10)) (% style=“mso-yfti-irow:5;mso-yfti-lastrow:yes” %)|(% style=“width:134.7pt;border:solid black 1.0pt; border-top:none;mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-alt:solid black .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt” valign=“top” width=“180” %)11))|(% style=“width:250.65pt;border-top:none;border-left: none;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:solid black 1.0pt; mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-left-alt:solid black .5pt; mso-border-alt:solid black .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt” valign=“top” width=“334” %)12)) )))
(% class=“MsoNormal” style=“text-align:justify;tab-stops:-84.0pt” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)A multa será cobrada caso não seja alcançado o índice financeiro mínimo estabelecido por faixa de cobrança a partir do 6º. Mês de cada ciclo ( 50%(% style=“font-family: ~“Arial~” ~“sans-serif~”; mso-spacerun: yes” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)para as faixas acima de 07(% style=“font-family: ~“Arial~” ~“sans-serif~”; mso-spacerun: yes” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)faturas e 70%(% style=“font-family: ~“Arial~” ~“sans-serif~”; mso-spacerun: yes” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)na faixa de 2-6 faturas).
(% class=“MsoNormal” style=“text-align:justify;tab-stops:-84.0pt” %) (% style=“font-family: ~“Arial~” ~“sans-serif~”; mso-spacerun: yes” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)- Remuneração Adicional para o Índice de Sucesso Financeiro.
(% class=“MsoNormal” style=“text-align:justify;tab-stops:-84.0pt” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)Caso a contratada supere o IF no valor de 50% (cinquenta por cento) para as faixas acima de 07 (sete) faturas e 70% (setenta por cento) na faixa de 2-6 faturas para determinado ciclo de cobrança, a mesma terá direito a remuneração adicional, calculado da seguinte forma:
(% class=“MsoNormal” style=“text-align:justify;tab-stops:-84.0pt” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)RA = AR {TR/100 [ (F/IF - 1) x 1,15] }
(% class=“MsoNormal” style=“text-align:justify;tab-stops:-84.0pt” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)RA = Remuneração Adicional em Reais
(% class=“MsoNormal” style=“text-align:justify;tab-stops:-84.0pt” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)AR = Arrecadação total do ciclo de cobrança acumulado até o 9º mês após a entrega do ciclo de cobrança (n + 9)
(% class=“MsoNormal” style=“text-align:justify;tab-stops:-84.0pt” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)TR = Taxa de Remuneração Básica (ofertada pela CONTRATADA)
(% class=“MsoNormal” style=“text-align:justify;tab-stops:-84.0pt” %) (% style=“font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”” %)F = Fator de sucesso calculado no 9º. Mês após entrega do ciclo de cobrança (n+9), obtendo-se a relação da divisão do valor arrecadado pelo valor liquido do ciclo de cobrança x 100
(% style=“font-size:12.0pt;font-family:~“Arial~”,~“sans-serif~”;mso-fareast-font-family: ~“Times New Roman~”;mso-ansi-language:PT-BR;mso-fareast-language:AR-SA; mso-bidi-language:AR-SA” %)IF = Percentual do índice financeiro estabelecido para cada faixa de débito.
Cob - RelPenalidade - Gera.png
= Preenchimento dos Campos =
| =Campo |
| Empresa(*) |
| Período de Execução do Comando(*) |
MODELO: RELATÓRIO DE PENALIDADE POR ÍNDICE DE ATUAÇÃO E SUCESSO FINANCEIRO
= Funcionalidade dos Botões =
(% height=“205” width=“821” %)
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